Kundenorientiertes Leitbild

Die Digitale Leute School und alle Mitarbeitenden haben sich zum festen Zeil gesetzt, qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen der digitalen Produktentwicklung, insbesondere Product Management, UX Design und Software-Entwicklung anzubieten. Daher bieten wir Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen gemäß Fachbereich 4 der AZAV für diese Themenfelder an. Im Mittelpunkt aller Tätigkeiten stehen die Teilnehmenden der Aus- und Weiterbildungen.

Unsere Kunden sind:
● Arbeitssuchende, die sich zukunftssicher in der Digital- und Tech-Branche aufstellen und weiterentwickeln wollen.
● Sich neuorientierende Personen, die bei ihren aktuellen Organisationen und Arbeitgeber/innen keine Herausforderung oder Zukunftsfähigkeit mehr sehen und in eine neue Branche und Job-Rolle einsteigen wollen, die ihnen mehr Entwicklungsmöglichkeit und eine bessere Lebensgestaltung bietet, um ein nachhaltigeres und gesünderes Arbeitsleben zu etablieren.

Zielgruppe

Für diese Menschen sammelt, teilt und vermittelt die Digitale Leute School das Wissen rund um moderne digitale Produkt- und Softwareentwicklung mit den Bereichen Technologie, User Experience Design und Product Management.

Mission

Build better products. Unsere Mission ist es, das praktische Wissen und die etablierten Taktiken und Strategien erfolgreicher Vorbilder aus der Welt von Product, Tech und Design herauszuarbeiten, sichtbar zu machen und der Community bereitzustellen.

Team

Unsere Mitarbeiter:innen brennen für das Thema und Sie sollen sich aus intrinsischer Motivation bei ihrer täglichen Arbeit entfalten können. Dabei fördern und fordern wir Sie in einem Rahmen, den sie sich wünschen und den sie brauchen, um sich stetig und mit Freude an der Arbeit weiterzuentwickeln.

Partner

Unsere Trainer:innen, Teilnehmer:innen und rekrutierende Partnerunternehmen sind unsere wichtigsten Kooperationspartner. Bei allen Aufgaben, die wir mit Ihnen angehen, behandeln wir sie fair, respektvoll und wertschätzend und sorgen für eine bestmögliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit uns. In neuen Trends sehen wir eine Chance, unsere hohen Ziele für unsere Teilnehmenden zu erreichen. Rechtzeitige Anpassung an einen sich ständig verändernden Markt sind für uns selbstverständlich. Lernbereitschaft, aktive Mitgestaltung, regelmäßiges Feedback und informativer Austausch sorgen für einen permanenten Verbesserungsprozess.

Das Ziel ist es, durch Aus- und Weiterbildung ein erfolgreiches Berufsleben zu ermöglichen. Dabei sehen wir es als unsere Verpflichtung an, unsere Teilnehmenden nach dem erfolgreichen Abschluss bei der Eingliederung in das Berufsleben mit Karriere-Coaching zu unterstützen. Wir werden unsere Teilnehmer:innen aktiv bei rekrutierenden Partnerunternehmen vorstellen. Die Überwachung, Einschätzung und Verbesserung bzw. Weiterentwicklung des Leitbildes der Digitalen Leute School wird jährlich durch die Geschäftsführung in der Managementbewertung und in der strategischen Planung vorgenommen.