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Product Owner werden: Lerne von den besten Tech-Teams weltweit

Ein Product Owner ist dafür verantwortlich, dass ein Entwicklungsteam an den richtigen Anforderungen arbeitet. Er priorisiert das Product Backlog, formuliert klare User Stories und sorgt dafür, dass der größtmögliche Nutzen für Nutzer:innen und Unternehmen entsteht.

Der Product Owner nimmt somit eine zentrale Rolle in agilen Teams ein und hat entscheidenden Einfluss auf den Erfolg eines Produkts. Entsprechend hoch ist die Nachfrage nach zertifizierten Fachkräften am Arbeitsmarkt. Die Rolle bietet attraktive Karriere- und Gehaltschancen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Im Rahmen unserer zertifizierten Weiterbildung lernen Teilnehmende alles für den nächsten Karriereschritt als Product Owner. Unsere Coaches besetzen Schlüssel- und Führungspositionen in führenden Tech-Unternehmen und wissen somit, worauf es in der beruflichen Praxis ankommt.

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Colleen Graneto

Product Coach, früher Product Leader Airbnb.

Colleen Graneto

Product Coach, früher Product Leader Airbnb.

Colleen Graneto

Product Coach, früher Product Leader Airbnb.

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Colleen Graneto

Product Coach UC Berkeley. Vorher Product Leader bei Airbnb.

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David Yasli

Chief Project Manager REWE digital. Vorher Postbank und Norisbank.

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Christina Lange

Change & Communication Lead - CIO Organisation bei METRO.digital und OKR Coach.

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Jens Echterling

Chief Product Officer bei HeyJobs. Vorher CPO bei Greator und MD bei Focus Online.

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David Pereira

Product Coach und Buchautor. Vorher Product Manager bei limango und windeln.de.

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Sandra Hinz

Product Leader & Co-Founder Value Rebels. Vorher Lead Product Manager bei zooplus.

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Daniel Diener

Senior Product Manager Mobility bei Porsche Digital.

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Jan Milz

Product Coach. Vorher Senior Product Owner bei Otto.de, Breuninger und XING.

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Mareike Dorra

Head of Product Management Bootcamps. Vorher Head of Product Management Beauty bei Zalando.

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Daniel Knott

Head of Product Engineering bei Die Techniker Krankenkasse. Vorher XING und Maiborn Wolff.

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Nico Seyboth

Senior Product Manager bei INTERSPORT Deutschland eG.

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Katja Hewener

Career & Leadership Coaching. Vorher HR Lead payleven, Groupon.

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Anna Denejnaja

Digital Analytics & BI Consultant. 
Vorher Head of Data Analysis bei
Hermes NexTec GmbH.

Profilbild Rainer Collet
Rainer Collet

Managing Partner und Co-Founder bei Value Rebels. Vorher CPO Zooplus und real.digital.

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Nikkel Blaase

Product Lead und Discovery Coach bei Orbit Digital. Vorher Product Designer bei XING.

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Arno Karrasch

Senior Product & Project Lead bei ISO-Gruppe. Vorher ERGO, XDi und Telekom.

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Christoph Bresler

Head of Digitale Leute School. Product Design & UX-Spezialist. Vorher Gründer Spacepilots.

Unsere Weiterbildung angepasst auf Deine Bedürfnisse

Unsere Weiterbildung zum Product Owner findet online statt und umfasst fünf Module. Diese können in Voll- und Teilzeit absolviert werden. Fordere jetzt Dein unverbindliches Infopaket an und erfahre mehr zur Preisgestaltung und den aktuellen Terminen. 

Im Folgenden erhältst Du einen Überblick über die aktuellen Inhalte unseres Bootcamps.

Modul 1

Strategie, Vision und Business Value

In diesem Modul unserer Weiterbildung geht es darum, Produkte nicht nur zu entwickeln, sondern ihnen eine klare Richtung zu geben. Strategie und Vision definieren, warum ein Produkt existiert und wohin es sich entwickeln soll. Der Business Value stellt sicher, dass diese Ausrichtung messbaren Nutzen für Nutzer:innen und Unternehmen schafft und Produktentscheidungen nachhaltig zum wirtschaftlichen Erfolg beitragen.

Übungseinheiten

  1. Von der Vision zur Produktstrategie
  2. User und Customer Centricity
  3. Marktanalyse: Qualitative und quantitative Methoden
  4. KI-gestützte User Research
  5. Product-Market Fit und Geschäftsmodelle
  6. Lean Product Management
  7. OKR-Framework und Performance-Management

Trainer

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Nikkel Blaase
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Christina Lange
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Sandra Hinz
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Jan Milz
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Tools

Modul 2

Product Design Fundamentals

UX und UI bestimmen, wie intuitiv, verständlich und angenehm ein Produkt genutzt werden kann. In diesem Bereich geht es darum, Nutzerbedürfnisse zu verstehen, Interaktionen sinnvoll zu gestalten und Oberflächen so zu entwerfen, dass Funktionalität, Ästhetik und Usability optimal zusammenspielen.
Gutes Design ist dabei kein Bauchgefühl, sondern lässt sich anhand objektiver Kennzahlen messen.

Übungseinheiten

  1. UX/UI-Design Grundlagen: Tools und KI-Unterstützung
  2. Wireframing und Prototyping
  3. Vibe Coding und KI-gestütztes Product Design
  4. User Testing: Kennzahlen und Methoden

Trainer

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Colleen Graneto
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Daniel Diener
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Jan Milz
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Christoph Bresler

Tools

Modul 3

Produktentwicklung und Stakeholder Management

Im dritten Modul unserer Product Owner Weiterbildung geht es um die effiziente Gestaltung von Workflows und das aktive Management von Stakeholdern. Wesentliche Bestandteile sind Methoden des agilen Arbeitens wie Scrum und Kanban, ebenso wie Werkzeuge wie Sprints und der Product Backlog.

Übungseinheiten

  1. Agiles Arbeiten
  2. Backlog: Aufbau und Bestandteile
  3. Rituale und Regeltermine (I)
  4. User Stories schreiben mithilfe von AI Writing Assistants
  5. Business-Anforderungen und technische Machbarkeit
  6. Rituale und Regeltermine (II)
  7. Forecastings und Planung
  8. Product Launch

Trainer

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David Yasli
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Rainer Collet
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Sandra Hinz
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Jens Echterling
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Colleen Graneto

Tools

Modul 4

Performance-Analyse und Monitoring

Ein großer Vorteil digitaler Produkte besteht in deren Messbarkeit. In diesem Modul geht es darum, wie sich Ziel-Kennzahlen und Events messen lassen und wie Product Owner daraus die richtigen Schlüsse für Iterationen ziehen. Teilnehmende lernen den Umgang mit verschiedenen Tracking-Tools und wie sich gewonnene Daten mittels KI analysieren lassen.

Übungseinheiten

  1. Tools und KI-Unterstützung
  2. Software Testing
  3. Dashboard und Setup
  4. KPIs (Key Performance Indicators) und Event-Tracking
  5. Web Analytics mit Google Analytics

Trainer

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Daniel Knott
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David Yasli
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David Pereira
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Anna Denejnaja

Tools

Coaching

Career-Coaching

Im letzten Teil unserer Product Owner Weiterbildung geht es darum, wie sich Teilnehmende erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt positionieren. Du erfährst, worauf Entscheider in der Tech-Branche bei Bewerbungen achten und wie Du Dich erfolgreich in Interviews präsentierst.

Übungseinheiten

  1. Passende Jobs finden (Keywords und Rollen)
  2. Analyse der eigenen Stärken & Schwächen
  3. Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen vorbereiten
  4. Tipps zum Bewerbungsprozess

Trainer

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Katja Hewener
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Christoph Bresler