Weiterbildung für Product Manager und Designer
Unsere Bootcamps bilden Junioren & Quereinsteigende in Unternehmen aus.
Marja Kolde
Chief Product Officer freelance.de
Wir sind mehr als zufrieden mit dem Product Management Bootcamp. Die praktischen Learnings konnten direkt in den Alltag integriert werden – eine Bereicherung für das ganze Team!
Benjamin Girr
Lead Product Architect Interhyp Gruppe
Für unsere neuen Product Owner im Team bietet die Digitale Leute School genau die richtige Grundlagenausbildung mit exzellenten Trainer:innen aus der Praxis.
David Yasli
Chief Product Owner Rewe Digital
Das Bootcamp ist nicht nur reine Theorie. Es beinhaltet praktische Erfahrungen von Trainer:innen, die in Tech-Firmen arbeiten. Damit lernen Teilnehmende, was in der Praxis wirklich funktioniert und was nicht.
Product Design Fundamentals
Für Design und Tech-Teams
Kontinuierliche Weiterbildung ist für Product Designer unerlässlich, um mit den neuesten Entwicklungen und Best Practices in diesem Bereich Schritt zu halten. Gezielte Schulungen können helfen, die Fähigkeiten zu verbessern und das Fachwissen zu erweitern.
Unternehmenskunden können einzelne Module des Product Design Bootcamps für ihre Mitarbeitenden buchen oder das Bootcamp in seiner Gesamtheit als strukturiertes Einführungsprogramm für Product Design Trainees oder Junior Product Designers anbieten.
Modul 1
Design Essentials
In diesem Modul wird vermittelt, welche Rolle und Verantwortung ein UX-Designer in modernen, agilen Produktentwicklungsteams hat. Es wird erläutert, wie Designprozesse funktionieren und wie UX-Designer zur erfolgreichen Produktentwicklung beitragen können.
Übungseinheiten
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- 1. Moderne Product Teams und UX Design
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- 2. Designprozesse – Human Centered Design
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- 3. Zusammenarbeit zwischen Design und Entwicklung
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Trainer:innen in diesem Modul
Sara Kalinoski
Jan Milz
Markus Gambalat
Tools in diesem Modul
Modul 2
User & Market Insight
Dieses Modul behandelt die Bedeutung von User Research und die Analyse der Bedürfnisse und Ziele der Nutzer. Es wird vermittelt, wie Personas erstellt und Nutzungsszenarien entwickelt werden, um den Designprozess nutzerzentriert zu gestalten.
Übungseinheiten
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- 1. User Research & Centricity
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- 2. Qualitative Methoden
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- 3. Quantitative Methoden
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- 4. Problemgrößen & Segmente bestimmen (Data-Driven)
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- 5. Design Psychologie & Ethik
- 6. Wettbewerbs- und Marktanalyse
- 7. KPIs und Geschäftsmodelle
- 8. Stakeholdermanagement und Interviews
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Trainer:innen in diesem Modul
Daria Tarawneh
Jan Milz
Katrin Pereslavskaya
Julia Höhn-Kramer
Tools in diesem Modul
Modul 3
Define & Prototype
In diesem Modul stehen das Erfassen von Nutzeranforderungen und die Entwicklung interaktiver Prototypen im Fokus. Durch enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern werden Anforderungen präzise in UX/UI-Designs umgesetzt.
Übungseinheiten
- 1. Nutzerbedürfnisse & Customer Journey
- 2. Use-Case-Entwicklung
- 3. Design für Inklusion und Diversität
- 4. Systemisches Design
- 5. Informationsarchitektur
- 6. Wireframing (Lo-Fi)
- 7. Prototyping (Mid-Fi)
- 8. UX Writing und Content-Strategie
Trainer:innen in diesem Modul
Nikkel Blaase
Julia Höhn-Kramer
Jan Persiel
Katrin Pereslavskaya
Daniel Diener
Sara Kalinoski
Tools in diesem Modul
Modul 4
Create & Test Solutions
In diesem Modul steht die Entwicklung und Prüfung von Designlösungen im Mittelpunkt. Die Teilnehmenden lernen, Designkonzepte zu erstellen, Layouts und mobile Designs zu gestalten sowie Testmethoden und KPIs zur Erfolgsmessung anzuwenden.
Unterrichtseinheiten
- 1. Moodboards & Designkonzepte
- 2. Visuelles Design
- 3. Navigation, Layout & Grids
- 4. Mobile Design
- 5. Hi-Fi UI-Design & Handover
- 6. Testmethoden
- 7. Usability Testplanung & Skripterstellung
- 8. Test-Ergebnisse sammlen & auswerten
- 9. Erweitertes Nutzungsverhalten
- 10. Conversion Rate Optimierung (CRO)
- 11. KPIs & Metriken für UX/UI-Erfolg
Trainer:innen in diesem Modul
Karolina Skali Skalska
Jan Persiel
Anne Sakellariou
Nikkel Blaase
Julia Höhn-Kramer
Tools in diesem Modul
Modul 5
Future Tech & Career Paths
In diesem Modul geht es um Zukunftstechnologien und Karriereplanung. Die Teilnehmenden lernen, KI-Trends und Designentwicklungen zu verstehen, professionelle Bewerbungsunterlagen und Portfolios zu erstellen und sich optimal auf den Jobeinstieg vorzubereiten.
Unterrichtseinheiten
- 1. KI- und Machine Learning
2. Technologie und Designtrends
3. Bewerbungsunterlagen vorbereiten
4. Portfolio erstellen und erfolgreich präsentieren
5. Abschlusspräsentation
6. Erfolgreich in den Job einsteigen
Trainer:innen in diesem Modul
Karolina Skali Skalska
Sara Kalinoski
Markus Gambalat
Katja Hewener
Tools in diesem Modul
Zugang zu Talenten als Hiring Partner
Unsere Hiring Partner erhalten exklusiven und kostenlosen Zugang zu den Talenten, die sich nach dem Bootcamp bei Unternehmen bewerben.
In den Bootcamps entwickeln wir Talente, um ihnen einen erfolgreichen Einstieg als Junior oder Associate in Product oder Design Rollen zu ermöglichen.
Schließe dich 20+ Hiring Partnern aus dem Digitale Leute Netzwerk an.
Wir unterstützen dich gerne
Sprich persönlich mit uns
Christoph Bresler
Head of Digitale Leute School
Markus Gambalat
Head of Design Bootcamps
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